HR포스팅

  • 🤔직장 내 괴롭힘 조사결과, 매끄럽게 통보하는 방법

    2026년 3월 19일

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  • 업무 단톡방에 음란물 전송 실수… 회사도 배상책임 진다

    2026년 3월 17일

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  • 같은 카톡 해고통지인데, 왜 하나는 유효하고 하나는 무효일까?

    2026년 3월 17일

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  • 한눈에 보는 2026년 3월 2주차 주간 노동이슈 브리핑 (+PDF)

    2026년 3월 16일

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  • 😵막대한 손실에도 해고할 수 없었던 이유, ‘이중징계’의 함정

    2026년 3월 13일

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  • 노란봉투법 시행, 첫날만 하청노조 407곳 교섭 요구

    2026년 3월 12일

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  • [노란봉투법 시행] 생산성 올리려는 AI 도입, 왜 단체교섭 사항이 되는 걸까?

    2026년 3월 11일

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  • 한눈에 보는 2026년 3월 1주차 주간 노동이슈 브리핑 (+PDF)

    2026년 3월 10일

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  • 하청 노조들, 오늘부터 원청에 교섭 요구[종합]

    2026년 3월 10일

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  • 경영성과급 판결로 더욱 복잡해진 성과급 설계의 셈법, 그 대안은?

    2026년 3월 6일

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2026-03-19 오후 6:56:19