노동법 실무의 기준서로 자리 잡은 『하갑래의 근로기준법(전정 37판)』이 새롭게 출간됐다.
『근로기준법』은 노동법 분야에서 가장 신속하고 정확하게 최신 법령과 판례를 반영하는 독보적인 베스트셀러로, 이번 개정판 역시 현장의 법률 실무자들에게 필수적인 내용을 담고 있다.
최신 개정 법령과 판례 완벽 반영
이번 개정판에서는 특히 통상임금의 고정성 요건 삭제에 관한 대법원 전원합의체 판결을 비롯한 새로운 판결과 결정, 그리고 법령 해석을 빠짐없이 반영했다.
이를 통해 실무자들은 최신 법적 흐름을 보다 정확하게 파악할 수 있으며, 기업과 근로자 간의 법적 분쟁을 예방하고 대응하는 데 큰 도움을 받을 수 있다.
이론과 실무의 완벽한 조화
『하갑래의 근로기준법』은 법학적 이론의 깊이와 실무 적용성을 동시에 충족하는 체계적인 구성으로 노동법 학습자와 실무자 모두에게 유용한 지침서 역할을 해왔다.
이번 개정판 역시 법률 전문가뿐만 아니라 HR 실무자, 공인노무사, 변호사 등 노동법을 다루는 모든 이들에게 필수적인 참고서가 될 것으로 기대된다.
노동법 전문가들의 강력 추천
공인노무사, 변호사, HR 실무자들이 현장에서 가장 신뢰하는 기본서로 자리 잡은 『근로기준법』은 명쾌한 해설과 최신 법령 및 판례 분석을 통해 노동법 실무의 기준을 제시한다.
노동법을 처음 접하는 독자부터 실무에서 적용해야 하는 전문가까지, 누구나 신뢰하고 활용할 수 있는 책이다.
책 정보
🔹도서명: 근로기준법(전정 37판)
🔹저자: 하갑래
🔹출판사: 중앙경제
🔹출간일: 2025년 2월 7일
🔹정가: 80,000원
🔹ISBN:978-89-7017-566-9
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노동법 실무의 필독서로 자리 잡은 『근로기준법(전정 37판)』이 이번에도 독자들에게 정확한 법률 정보를 제공하며, 노동법 실무의 든든한 길잡이가 될 것으로 기대된다.