🚀이 세미나 하나면 바뀐 통상임금에 대한 완벽한 대비가 가능한 끝장 세미나!
대법 전합 판결에 따라 통상임금 판단기준이 변경됨에 따라
많은 기업들에서 기존 수당의 통상임금 포함 여부에 대한 궁금증 폭발하고 있습니다.
많은 기업들에서 기존 수당의 통상임금 포함 여부에 대한 궁금증 폭발하고 있습니다.
더욱이 바뀐 통상임금 판단기준은 작년 12월 19일 이후부터 효력을 발생하기에 기존에는 통상임금에 포함되지 않던 수당이 통상임금에 포함될 경우 당장 올해 1월치 임금부터 재산정해야 하는 상황입니다.
세미나에서는 바뀐 통상임금 판단기준을 중심으로 각종 수당의 통상임금 여부 판단 방법과 통상시급 산정방법들을 실무차원에서 세밀하게 제공합니다.
또한 통상임금성 완화를 위한 임금체계 재설계 방법도 함께 제시하므로써 실무차원의 완벽한 대응이 가능할 것입니다.
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