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안녕하세요.
이번 이슈픽 주제는 "채용 관련 서류의 보존 기간"에 관한 최신 법제처 해석입니다.

핵심정리
우리 노동법에서는 채용서류를 남녀고용평등법과 채용절차법 2개의 법에서 정의하고 있습니다.
그런데 남녀고용평등법에서는 채용관련 서류를 3년간 보존하도록 규정하고 있는데 여기서 말하는 3년간 보존해야 하는 서류에 채용절차법에서 말하는 채용서류도 포함되는지에 관한 질의입니다.

실무적으로 헷갈릴만한 내용입니다.
이에 관해 법제처는 고평법에서 말하는 채용관련 서류에 채용절차법에서 말하는 채용서류는 포함되지 않는다고 결론내렸습니다.

왜 그랬을까요?
법제처의 판단 이유와 실무에서 주의할 점은 이번 영상을 통해 확인하실 수 있습니다!

이슈픽 영상 안내
◾️ 제목: 채용관련 서류는 3년간 보존해야 할까?
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※ 권한이 없으신 경우 미리보기 영상을 시청하실 수 있습니다.
[ 영상 바로 보기 ]

여러분의 많은 관심과 시청 부탁드립니다.