새롭게 업로드된 이러닝 강좌를 소개합니다.
이번에 소개하는 <직급체계 설계 방법> 강좌는 막상 HR실무를 하고는 있지만 실무상 빈번하게 다루는 주제가 아니라서 경험이 부족할 수 있는 주제입니다.
그러나 HR실무자라면 꼭 알고 있어야 하는 핵심주제 중 하나임에는 분명합니다.
<직급체계 설계방법> 강좌에서는 직급체계 변경이 왜 필요하고 직급체계 변경이 조직에 어떤 영향을 미치고 어떤 방법론을 통해서 접근해야 하는지 기초개념 등을 실무적 관점에서 차근차근 설명하는 강좌입니다.
강좌에서는 아래의 내용을 다루고 있습니다.
-1강 : 직급체계의 이해 - 조직과 인적자원관리, 직급 및 직급체계
-2강 : 직급체계의 설계 - 직급체계 개편 필요성, 직급체계 설계 방법
-3강 : 직급과 인사제도 연계 - 승진제도, 임금제도
이제 더 이상 지루한 노동법 강의에 시달리지 마세요.
중앙경제HR교육원이 선보이는 이러닝 강좌로 진짜 실무 노하우를 간접 체험하며, 노동법을 더 깊게 이해하고 실전에서 자신감 있게 활용해보세요!
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