안녕하세요. 보는 인사노무관리, 동영상 포스팅입니다.
이번 영상은 작업준비 시간이 근로시간인지 판단하는 방법에 관한 내용입니다.
이번에 준비한 이슈픽 영상은 회사의 징계위원회 자체의결과정에서 법률대리인 즉, 변호사나 노무사 등을 대동하여 참석할 수 있는가에 관한 다툼입니다.
영상에서 소개하고 있는 사건을 보시면 직원이 회사의 징계위원회에 변호사를 대동할 수 있게 해달라고 요구해고 회사가 이를 거부하자 직원은 변호사의 참여를 배제하므로써 소명기회가 실질적으로 박탁당했다고 주장을합니다.
결국 사건은 법원으로까지 가게되었는데요.
직원의 이 주장에 대해서 법원은 어떻게 판단했을까요.
자세한 내용은 영상으로 확인해보세요.
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