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별도 규정없이 회사 관행으로 지급된 정기상여금, 법원은 통상임금으로 볼까?

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복지포인트는 근로소득이며 과세대상이다

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정기상여금의 통상임금 여부에 관한 최근 2개의 판례 리뷰

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육아휴직 6개월 연장은 부모 모두에게 적용된다

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6개월 늘어난 육아휴직기간은 육아기단축으로 전환할 수 없다

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반반차 연차, 회사의 NO에 직원들 멘붕? 법적 쟁점 싹~ 정리!

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1년만 근무하고 후 퇴직 할때 미사용연차수당은 평균임금에 포함될까... 헷갈리는 기준 정리!

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고정성 폐지! 재직조건 정기상여금은 통상임금이다 (+리포트)

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직장성희롱 가해자에 대한 징계없는 임의사직처리에 대한 법원의 판단

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의료진의 당직ㆍ콜대기 시간은 근로시간일까 ... 엇갈린 법원 판단

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채용관련 서류는 3년간 보존해야 할까?

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외국기업의 국내법인과 영업소, 하나로 봐야 할까? 법적 쟁점 분석

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외국기업 필수 체크! 국내 상시근로자수 판단법 (대법 2024.10.25, 2023두46074)

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성과상여금 지급 대상에 휴직자도 포함해야 할까?

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공휴일에 출근하지 않은 경우

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